高普考經濟學怎麼讀?經濟學準備體式格局及測驗重點整理-公職王
4.公众高估教师的实际工资,进而高估教师工资的行业位次
调查结果显示,公众估计的教师税后年收入的均值为9.18万,教师填答的税后年收入平均值为7.46万,公众估计的收入高于教师实际感知的收入。
1.教师对社会地位的自我认同普遍低于公众对教师的他者认同
展教育之魅
人大基础教育期刊社
本研究进一步进行了分省份比较,发现有16个省分教师自认的社会声望排名众数为第13位,表明多数省份教师群体对本身社会地位的感知十分悲观,相对剥夺感较强。
分城乡比较发现,城乡教师在社会声望排名上存在显著性差异,乡村教师感知的社会声望排名低于城市教师,并且选择排名第13位的教师群体中,有69.17% 来自乡村,解釋乡村教师的自我认同度低。3.对教师社会声望排名的差异是两群体评价不一致的首要来源
教师的社会地位体现为教师群体在社会分层中的位置,包括教师的收入在社会经济分层中的位置、教师的社会声望和教师遭到的社会尊敬。运用主成份闡發法来构建教师社会地位总指数及社会声望、经济收入与社会尊重三个子指数,并将指数值转化成0~100之间的分值。
根据方差分化的计算结果,三个子维度对两群体评价差异的贡献率順次是社会声望指数41.71%、经济收入指数33.96%、社会尊敬指数20.99%,可知教师社会声望指数对教师和公众间社会地位指数得分差异的影响最大。
详见人大复印资料《中小学学校治理》2024年第1期
2.分歧群体视角下的教师社会地位存在地區差异
教师群体本身认知的社会地位总指数(44.55)低于公众视角下的教师社会地位总指数(58.04),評釋教师感知的本身社会地位普遍低于公众感知的教师社会地位。分省分来看,有24个省分的教师感知的社会地位指数低于公众视角下的教师社会地位指数,表明教师感知的社会地位低于公众认为的社会地位是普遍现象。从教师社会地位的三个子维度来看,教师社会声望指数、经济收入指数和社会尊重指数也呈现出了同样的分布规律,即无论在哪一个子维度上,教师的自我认同均显著低于他者认同。
各省公众给出的中小学教师职业排名的众数在第3至第5位之间,所有公众群体中认为教师职业排名在第3位的比例最高,为14.02%。52.19%的公众群体认为教师工资比公务员工资高或者和公务员工资差不多,而教师群体中认为教师工资高于公务员和差不多的比例为3.38%和17.63%,多数教师(69.12%)认为本身的工资低于公务员工资。
虽然40.26%的公众认为教师的工资在本地行业中位于中等偏上或上等程度,可是教师群体中只有0.92%的教师认为本身工资处于本地行业上等水平,14.08%认为自己的工资处于中等偏上程度。
东部地区教师与公众一致认为教师有较高的社会地位,东部地区教师的社会地位指数在四大区域中最高(49.99),公众视角下的社会地位指数(56.85)也排在四大区域中的第二位。东北地区教师自我认同感低而他者认同高,东北地区的公众视角下教师排名在四大区域中位列第二(57.02),但教师视角排名第四(42.31)。教师地位的社会认同呈现“中部凹陷”特點,中部地区公众感知的教师社会地位在四大区域中最低(56.83)。西部地区教师的他者认同高于自我认同,西部地区公众感知的教师社会地位在四大区域中最高(58.27)。

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